O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do Amazonas, Valdemir Santana, reafirmou seu compromisso com a valorização dos trabalhadores e com a melhoria das condições de trabalho no estado. Além disso, ele anunciou que o mês de março marca o início de uma nova etapa para a categoria, com o lançamento de cursos de qualificação profissional. A iniciativa ocorre em parceria com a Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) e com a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM).

Dessa forma, o projeto busca fortalecer os profissionais do Polo Industrial de Manaus e, ao mesmo tempo, impulsionar o desenvolvimento econômico do Amazonas.

Cursos de qualificação profissional começam em março

De acordo com Valdemir Santana, a parceria institucional representa um avanço estratégico na defesa dos direitos dos trabalhadores. Além disso, a união entre sindicato, poder público e setor industrial demonstra que é possível construir soluções conjuntas para ampliar oportunidades.

Segundo o presidente, muitas empresas instaladas no Polo Industrial recebem incentivos fiscais. Por isso, ele ressalta que é fundamental garantir retorno social por meio de investimentos em qualificação profissional. Assim, os trabalhadores poderão acompanhar as transformações tecnológicas e as exigências do mercado.

“Estamos assumindo essa responsabilidade. A qualificação profissional é fundamental para garantir melhores oportunidades e fortalecer os trabalhadores”, afirmou Valdemir Santana.

Ainda conforme o dirigente sindical, os cursos irão contemplar diversas áreas da indústria. Ou seja, a proposta é alinhar a capacitação às demandas reais das empresas, acompanhando as inovações tecnológicas e as necessidades produtivas do estado.

Fim da escala 6x1 e redução da jornada para 36 horas

Entretanto, Valdemir Santana destaca que a qualificação profissional só será efetiva se o trabalhador tiver tempo disponível para estudar. Atualmente, muitos profissionais enfrentam jornadas extensas, acordando por volta das 4h da manhã e retornando para casa após as 19h.

Nesse sentido, o presidente defende o fim da escala 6x1. Além disso, ele propõe a redução da jornada para 36 horas semanais. Segundo ele, a formação profissional precisa caminhar junto com melhores condições de trabalho.

Além do cansaço físico, jornadas prolongadas afetam a saúde mental, o convívio familiar e o desempenho no ambiente industrial. Consequentemente, a produtividade também pode ser comprometida. Portanto, a redução da carga horária é vista como uma medida estratégica tanto para o trabalhador quanto para o setor produtivo.

Parceria fortalece a indústria e o Amazonas

Com a articulação entre o Sindicato dos Metalúrgicos, a Suframa e a FIEAM, o projeto amplia as oportunidades de capacitação no Amazonas. Ao mesmo tempo, fortalece o Polo Industrial e estimula o crescimento sustentável da economia regional.

Dessa maneira, trabalhadores mais qualificados contribuem para modernizar processos, aumentar a competitividade das empresas e gerar novos resultados para o estado. Por fim, Valdemir Santana reforça que o momento é de avanço e mobilização coletiva.

“Trabalhador qualificado fortalece a indústria e fortalece o Amazonas”, concluiu o presidente.